ПромИнфоКонсалт

Я работал(а) в компании ПромИнфоКонсалт достаточно долго. Есть противоречивые ощущения о том на сколько эта работа может подойти каждому соискателю. Касательно долгого собеседования это чистая правда, собеседование для меня там шло около 4-х часов (для остальных оно шло дольше так как я ушел раньше остальных). Касательно З\П могу сказать, что там никого из менеджеров по продажам там никогда не обманывали, но получать много не приходилось, так как планы были довольно высокие. Касательно коммерческого директора, то могу сказать, что это действительно достойный человек и что работать с ним действительно приятно и если рассуждать объективно, то ни одного человека с которым он бы не нашел общий язык я не встречал(а) за время своей работы. Касательно не завершенных проектов могу добавить то, что не завершенных проектов я там не встречал(а).
Если резюмировать все время работы там, то нужно отметить следующее на мой взгляд:
1. Работать там действительно трудно, получится далеко не у каждого да и интересно будет не всем
2. ЗП там не высокие и много получать там вряд ли удастся.
3. Отношение к менеджерам по продажам в первое время не очень хорошее, так как "производство" как его там называют (это руководители проектов, методисты, аналитики и т.д.) считаются там "белой костью".
4. Отношение руководства там реально демократичное, я не раз спорил(а) на повышенных тонах с коммерческим директором и отстаивал(а) свою точку зрения и это считалось нормальным рабочим моментом.
5. В целом коллектив если влиться в него очень дружный и работать там приятно.
6. Работа сама по себе хоть и трудная и требует много сил, но действительно ОЧЕНЬ интересная просто потому, что больше таким в Самарской области и ближайших областях не занимается.
7. По любым вопросам, даже самым идиотским можно обратиться ко всем, вплоть до директора.
8. Дают знания, которые обычно дают на лекциях в ВУЗах.
Мое мнение такое, согласиться или нет с ним - личное дело каждого.

Я проходил собеседование в компании ПРОМИНФОКОНСАЛТ 08,04,2014. Обращаю ваше внимание дорогие соискатели, что необходимо серьезно подумать перед тем как пойти к ним на собеседование.
Когда я был у них на собеседовании, происходило безумно веселое действо.

Собеседование продлилось для меня 6 часов 10 минут!!!!!!!! "Это нормально?"- спросите вы. Я отвечу: - "Да, нормально. Только нормой это считается в гос.структурах на вакансии высоких должностей, уровня Руководителя предприятия. Так же совершенно нормально для собеседования в органы полиции и фсб , так же на руководящие должности. И это факт!!!" Как это было у меня читайте далее.

Собеседование назначено было мне на 16:00. Прибыв к назначенному времени меня пригласили в аудиторию где находились еще 30 человек. Меня пригласили претендовать на должность начальника отдела продаж. Усадили на стул среди толпы в аудитории и дали заполнять анкеты и тесты. Тесты и анкеты были размером в 15-20 листов. Спустя минут сорок, нас (толпу из 30 человек) посетило тамошнее руководство из 4-х человек. Среди них были Ген.Директор, Коммерческий директор, Руководитель по кадрам и Главный маркетолог. Эти четверо рулили всем процессом. Они представились, попросили представиться каждого из нас и сообщили, что будут вызывать каждого из нас пофамильно к ним в кабинет. Далее пошла веселуха.

Эти четверо вызывали каждого, собеседовали примерно 10 минут потом возвращали обратно в аудиторию. Когда я находился в кабинете у великолепной четверки, вопросы задавали только они, не давая ответов на мои вопросы. Ответ был один: - "Все вам скажем позже!" Так продолжалось раза четыре. После первого круга оправили домой ориентировочно 10 человек. После второго круга еще 7 человек. После третьего круга еще 4 человека. В итоге время 21:30 нас осталось девять человек. Ураа! Остался последний круг и мы пойдем домой.

Меня вызвали в кабинет в 22:00. Напоминаю, что я претендовал на вакансию "Руководитель отдела продаж".
Я в последний раз зашел в кабинет и великолепная четверка наконец озвучила свое предложение.

Вместо должности "Руководитель отдела продаж" мне предложили должность менеджера по продажам. Объяснили это так (цитата): - "Должность руководителя отдела продаж у нас ВОЗМОЖНО будет, но на нее мы принимаем только после работы менеджером по продажам". "Тем более, СЕЙЧАС ДОЛЖНОСТЬ РОП ЗАНИМАЮ Я" - ГОРДО ОТВЕТИЛ КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР. Условия следующие: три недели бесплатное обучение. В конце обучения аттестация. Если я ее прохожу, то мне выплачивается стипендия в размере 20 000р., если не прохожу, то 20 000р. они оставляют себе, а я иду на все четыре стороны. Далее озвучили зарплатную часть на испытательный срок, если прошел аттестацию. Озвучивать ее вам не буду т.к. она является недостойной за тот перечень работ который они требуют.

Дааааа!!!!!!! Что мы получаем в итоге? Получается, что компания ПРОМИНФОКОНСАЛТ занимается обманом людей. Приглашая на собеседование на Руководящую должность заведомо знают, что предложат только должность исполнителя. При этом намерено тратят время людей которые к ним пришли.

Дорогая "великолепная четверка", я понимаю, что проводя стресс - собеседование продолжительностью более 6-ти часов ,вы тем самым отбираете сотрудника с крепкими нервами. Но обратите внимание, что предлагая соискателю ту вакансию которая вам не требуется вы заведомо обманываете его у же на этапе собеседования, а это говорит об отношении руководства к сотрудникам в вашей компании в целом т.е. ОБМАН.

Уважаемые соискатели не попадайтесь на удочку обмана данной компании.